济源市第三人民医院招聘简章

招聘简章

医院

医院是医院，位于济源西部，依山而建，风景秀丽，医院占地面积.9平方米，开设床位余张，拥有中高级技术人才50人，设有内科、外科、妇产科、康复科、健康管理中心、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中医科、皮肤科等。近期由于业务拓展，拟开设老年病科，现面向社会公开招聘临床护理专业5人、护工6人。

一、招聘条件和对象

（一）招聘条件

1.遵守宪法和法律；2.身体健康，五官端正；3.护理专业年龄25岁以下、身高cm以上；4.大专以上学历，有执业资格证或相关专业技术资格证者优先；5.护工年龄50岁以下，身体健康，细致耐心，责任心强，负责患者基础生活护理，经过专业培训、有陪护经验者优先。

（二）招聘对象

1.护理专业：全日制普通高等院校应届和往届毕业生、符合招聘条件和岗位要求的在职人员。

2.护工：符合招聘条件和岗位要求的人员。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除公职或学籍的；3.因违法违纪正被调查处理的；4.其他不符合报考资格条件的。

二、报名时间及办法

（一）报名方式：现场报名。

（二）报名时间：年2月6日至2月19日

（上午8：00—12：00，下午13：30—17：00）。

　（三）报名地点：医院三楼办公室

联系人：苗红霞

　（四）报名要求：凭本人有效证件包括身份证、毕业证、资格证、执业证、等原件及复印件一份，携带个人简历及近期同底版免冠一寸彩色照片2张到报名地点报名。护理专业年毕业生携带学历证明、学生证原件及复印件。

　（五）资格审查：报考者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

三、考　试

护理专业分笔试、技术操作考试和面试三个环节。

（一）笔试

笔试采取闭卷方式，内容为专业知识，满分为分。

（二）护理技术操作考试

护理技术操作项目为基础护理操作，按拟聘用岗位数1:3的比例从高分到低分确定参加实践操作的人员。

（三）面试

根据笔试+操作考试（护理专业）成绩，按拟聘用岗位数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员，如遇名次并列的可同时参加面试。面试主要测试应聘者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、求职动机、举止仪表等。面试满分为分。

（四）考试总成绩

护理专业：总成绩=笔试成绩×40%+操作成绩×30%+面试成绩×30%。

四、体　检

　　根据考试总成绩，按拟聘用岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇名次并列，笔试成绩高者优先,如还不能确定名次的，采取增加一次面试的方法择优确定。

如因体检不合格或由于其他原因出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

五、聘　用

　　体检合格的人员确定为拟聘对象，聘用人员试用期为三个月，试用期满考核合格者，予以正式聘用；试用期满考核不合格者，取消聘用。护理专业年毕业生于年7月以前未取得毕业证者予以辞退。

备注：笔试、面试、体检时间另行通知。

办公室

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