一、节后（停产停工后）可以直接上班吗？

第一类：节后从武汉、湖北、信阳返回或经停、中转返回没有发热的员工，要及时报告给所在单位，由单位上报济钢疫情防控办公室，按照《关于重灾区返济人员隔离事项的通知》（济钢防控办〔〕4号）文件的规定进行隔离。

第二类：节后从武汉、湖北、信阳返回或经停、中转返回发热的员工，要立即到济源示范区新冠肺炎救治中心就诊。

第三类：有与以上三地返济人员有密切接触的员工，要隔离观察14天。

第四类：除以上三地外的返济员工也需要自行隔离14天，身体正常后，方可上班。

第五类：假期间未离开济源，需开具居住地证明无隔离、无症状，方可上班。

二、需要观察隔离怎么办？

第一：原住在宿舍公寓需要隔离的员工，由物业公司统一安排在6#公寓楼。

第二：在家居住员工居家自行隔离观察，相关要求按济源示范区和济钢疫情防控办公室隔离观察标准执行。

第三：隔离观察时间，自返济或与返济人员接触之日起，满14天方可解除隔离。

第四：所有返济员工在返程及隔离路上，必须全程佩戴口罩，尽量不要与人交谈。

第五：公寓楼的被隔离人员必须按济钢疫情防控办公室隔离观察标准执行。

第六：公寓楼被隔离的员工在隔离结束后，必须由济钢疫情防控办公室开具隔离结束证明，居家隔离者需居住地开具隔离结束证明，方可上班。

三、厂区出现“发热、咳嗽”等如何处理？

第一：各单位要做好所有员工的身体状况检测与统计，发现有员工发热、咳嗽等症状时，要及时控制身体异常者原地临时隔离，并第一时间上报济钢疫情防控办公室。

第二：济钢疫情防控办公室接报告后，及时协助医疗部门进行初步诊断，如初步诊断为普通感冒，再由专医院就诊、确诊。

第三：如医疗部门初诊为新肺炎疑似病例，需立即到济源示范区新冠肺炎救治中心就诊。并对同一岗位人员及密切接触者进行隔离，岗位场所消毒封闭，等待救治中心诊断、筛查。

四、工作场所需要注意什么？

第一：班中必须佩戴口罩，不得无故摘除。

第二：无特殊情况，不要扎堆作业。

第三：同岗位人员不要扎堆或近距离交谈，严禁无故串岗。第四：班中进行体温自我测量并记录，有异常，及时上报。

第五：按时做好本岗位工作场所的消毒消杀工作。

第六：要做好公用设施（电梯、卫生间、更衣室、固定电话、鼠标、键盘、打复印机等）的消毒。

第七：具备条件的工作场所要勤通风。

五、上下班途中注意什么？

第一：必须规范佩戴口罩，否则不得通过门禁，沿途不要随意丢弃口罩。

第二：同行者不要近距离交谈。

第三：在门岗处自觉接受体温测量，有异常时要自觉听从执勤人员的指令。

六、食堂就餐应注意什么？

第一：必须佩戴口罩，按食堂安排，实行错峰就餐，员工要按要求间隔排队，有序进入餐厅。

第二：自觉接受餐厅执勤人员对其体温测量。

第三：进入餐厅不得与他人交谈，不要与餐厅服务员过多交谈，快速打饭后迅速离开餐厅，不得在餐厅就餐。

七、洗浴要注意什么？

第一：有条件的员工尽量不要到员工浴室洗浴，回家洗浴为最好选择。

第二：在职工浴室洗浴的员工要自觉遵守浴室疫情时的相关规定，不得强行闯入。

第三：进入职工浴室洗浴前不得摘除口罩，用过的口罩放在指定的收集桶内，不得随意丢弃口罩。

第四：洗浴完成后，戴好口罩，迅速离开浴室。

八、节后工程施工人员如何管理？

第一：所有外来人员必须由相关单位将人员健康情况在济钢疫情防控办公室备案。

第二：所有外来人员必须按本防疫指南行事。

第三：各对口单位负责本单位外来人员的疫情防控管理，有身体状况异常者按本指南处置。

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