时间:2018/6/21来源:本站原创作者:佚名

建机制抓管理铁腕执法更放心

——记河南省工人先锋号

济源市动物卫生监督所

济源市动物卫生监督所牢牢把握畜产品质量安全这一主线,狠抓畜牧兽医综合执法工作,提素质、严执法、保安全,保障了全市畜产品质量安全,推动了我市畜牧业健康持续发展。《柔性执法促规范,创新服务保安全》荣获“全省推进服务型行政执法建设典型案例”,被省政府通报表彰;畜牧兽医执法工作评价全省第一,被省局通报表彰;荣获河南省优秀行政执法案卷1宗,被省法制办通报表彰;全省畜牧系统优秀行政指导案卷3宗;全省官方兽医统一考试团体第一;河南省第四届动物检疫技能竞赛荣获团体二等奖。年荣获河南省工人先锋号。

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建机制抓管理,队伍管理更加有效

建立学习例会制度,提升政治素养。实行学习例会制、主讲责任制,班子成员带头讲,业务科室轮流讲,办讲座、看视频、谈案例、学典型、上党课等多种形式,课堂人人发言谈感悟,学习教育实现制度化常态化,提升了队伍的政治修养。

多种形式抓党性教育,强化党性修养。年组织党员参观红色教育基地,开展重温入党誓词活动,提振了党员干部精气神;举办《共产党员的“特权”》、《做合格党员》、《抓从严治党,学党规党纪,永葆党员先进性》三次党课,提升了党性修养,增强了队伍凝聚力、向心力和集体荣誉感;举办毛立争事迹报告会,学习廖俊波同志先进事迹,开展学习讨论,讲爱岗敬业、讲奉献、讲岗位责任,提振了队伍战斗力;集中学习牛得力、翟卿等案件,开展“讲规矩守纪律,做知敬畏守底线的共产党员”道德讲堂,强化警示教育,以案促改,提升了政治纪律、政治规矩意识。

健全培训考试机制,提高业务水平。实行集中培训、日常培训、网络学院、案件评析四种形式抓培训。坚持“每月模拟考试、双月集中考试、季度随机抽考”的全员考试机制,促进了队伍整体执法素质不断提升,适应新形势下的畜牧兽医综合执法工作需要。年以来,全省组织的7次官方兽医考试我所6次名列第一;在全省动物检疫技能历次竞赛中,分别荣获两个团体一等奖和两个团体二等奖;连续两年荣获我市公共法律知识抽考“优秀单位”;连年三年获得省市案卷评查优秀案卷。

技能竞赛现场

铁腕执法,我市畜产品质量更加放心,畜牧产业发展更加有序

服务型执法建机制树形象。完善三项机制开展行政指导,即完善量化服务机制、完善约谈服务机制、完善案件服务指导机制,实行“管理对象分类约谈”工作措施,定期定类别开展服务指导,规范生产经营行为,共公开分类约谈15次,送达行政指导意见书82份,制作行政指导案卷64份.

动物检疫保质量保安全。严格产地检疫。深入开展“产地检疫深化年”活动,实行“稽查制”和“回访制”,有效规范产地检疫工作,全年共产地检疫生猪71.8万头,禽.8万只,牛羊兔等其它牲畜32.5万只,连续多年畜禽产地检疫率稳居全省第一,多次受到省局表彰。严格屠宰检疫。严把动物入场查验关、宰前检疫关、宰后检疫关、无害化处理、“瘦肉精”在线抽检“五个关口”,共屠宰检疫生猪79.2万头,检出病猪头;屠宰检疫白条鸡76.2万只,检出病鸡只,确保了上市肉品的质量安全。

无害化处理建机制促规范。出台了《济源市病死动物无害化处理和养殖保险工作规定》,明确规定了工作内容和程序,有力规范了无害化处理工作;建立了部门联动督查机制和沟通衔接机制,有效保障了无害化处理工作落实到位。年,养殖环节共无害化处理病死猪20.1万头,保障了畜产品质量安全。

畜禽屠宰管理严监管保质量。制订了《济源市畜禽屠宰场日常执法检查和监督巡查制度》,强化屠宰企业日常监管,规范企业屠宰行为;深入开展生猪屠宰行为规范年活动和生猪屠宰“扫雷”行动,办理私屠滥宰案件2起,没收私屠滥宰肉品.5公斤,罚款元。

监督抽检查隐患保安全。强化监督(风险)抽检,发现畜产品质量潜在隐患,共抽检畜产品批次(鸡肉、鸡蛋、生鲜乳、猪肉、猪肝、兽药、饲料等样品),屠宰环节“瘦肉精”监督抽检尿样份,确保了我市人民群众“舌尖上”的安全.

畜牧兽医综合执法抓落实见成效。大力宣传畜牧业法律法规,强化提升企业主体责任意识;严格落实“风险分级、量化监督”工作机制,强化日常监管;深入开展各类专项整治活动,规范畜牧行业生产经营秩序,强化执法办案,严打违法行为,共立案案件14起,没收违法所得1.2万元,罚款3万元,销毁不合格饲料余公斤、不合格肉品余公斤。

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长按







































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