主要内容

（一）经评审认定的高层次人才

1.国内外顶尖人才(A类人才)

万元奖励；万元购房补贴；每月元的生活补贴；没有购房前提供不低于平方米的免租住房。

国家级领军人才(B类人才)

万元奖励；70万元购房补贴；每月0元的生活补贴；没有购房前提供不低于平方米的免租住房。

省部级高端人才（C类人才）

30万元奖励；40万元购房补贴；每月元的生活补贴；没有购房前提供不低于平方米的免租住房。

市级优秀人才（D类人才）

正高级：25万元购房补贴；每月元的生活补贴。

副高级：15万元购房补贴；每月元的生活补贴。

2.医疗服务

定期组织优秀高层次人才进行健康体检，安排休假疗养；经本人申请，为A类、B类人才提供一名保健医生；高层次人才遇重大疾病住院治疗的，经人力资源社会保障部门核准，对其医保报账之外的住院医疗费给予全额补助。

（二）青年人才

1.落户：中专以上毕业生、职业（技工）院校毕业生，凭毕业证来济即可申请办理落户手续。

2.住房：提供公租房，博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生5年内免租金;本科毕业生和技工院校预备技师（技师）5年内免收50%租金。

3.生活补贴：新引进落户的全日制博士研究生、35岁以下的硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师（技师）来济创新创业，三年内按每人每月元、0元、元的标准发放生活补贴。

4.购房补贴：对符合上述条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生，在济首次购房分别给予15万元、7万元和3万元购房补贴。

1.异地研发中心

我市企事业单位在经济发达、人才智力集聚地区，依托大型企业、高等院校、科研机构设立异地研发中心；优势企业通过海外技术并购建立海外研发中心；科研机构和企业在“一带一路”沿线国家建立科技园区、先进适用技术示范与推广基地和科技成果产业基地。根据层次水平，给予10—万元资助。

2.科技创新平台

对新批准建立的院士工作站和博士后科研工作站——最高万元资助；对新获批的重点实验室、工程（技术）研究中心、新型研发机构等——国家级最高万元补贴，省级最高万元补贴。

3.新型孵化平台

对新通过国家级、省级认定的，市财政分别给予一次性万元、万元的运营补助；对通过市级认定的，市财政给予一次性30-50万元运营补助。

4.人才实践基地

建成博士后、博士、硕士实践基地的，按照不同层次和规模，由市财政分别给予5-50万元资助。

5.平台引才奖补

A类—5万元；B类—3万元；C类—1万元；D类—元；

每个平台每年最高奖励不超过10万元。

1.资金资助

人才：创业——50-万元资助；科研岗位工作——10-万元资助。

团队：A类、B类———0万元资助；C类、D类、E类———万元资助；特别重大的，实行“一事一议”，最高给予1亿元资助。

2.融资扶持

20%左右的股权投资；10%—30%的跟进配套风险投资；最高万元融资担保；3年内融资所付银行利息；沪深、境外上市，万元奖励；新三板挂牌，万元奖励。

3.提供场所

提供-平方米创业场所，3年内免租金；自行租赁办公用房的，3年内给予相应租金补助。

4.鼓励自主创新

新认定的省级和国家级创新型示范（试点）企业，分别给予10万元和30万元的补助；对首次通过认定的国家高新技术企业给予一次性30万元的补助;对通过省备案的“科技小巨人”企业，给予一次性5万元补助；对牵头组建国家、省级产业技术联盟的企业，分别给予一次性50万元、30万元的资助。

5.激励研发团队

国际先进以上成果的资助10万元；国内先进以上成果的资助5万元；省内先进以上成果的资助3万元。

6.高校毕业生创业补助

初创企业可享受1万元一次性创业补贴；优秀企业可获得2万-10万元创业奖励。

来源：河南人才市场

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长按







































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