为什么同样的行业，同样的市场，有的老板轻轻松松把企业做大做强，而有的老板焦头烂额，忙忙碌碌，企业依然做不大？

作为老板，您在思考什么？资金紧张、产品滞销、人才缺乏、成本上涨、管理落后、市场前景差，企业转型难等现象是否还在困扰您？如何才能使我们的企业走出困境步入良性发展的道路？

市场行情不好！竞争压力太大！员工不好招！……停止抱怨吧，没有经营不好企业，只有不会经营企业的老板，作为决策人、高管，企业的问题就是您自身能力的问题。

轻松管理

当前企业出现的一切问题，核心根本只有一个，那就是体制的问题。体制就是组织内的生产经营关系，体制不改革，一切改革都无效。你的企业为何出现各种棘手难题，根本只有一个，那就是雇佣制，你和员工、员工和企业处于博弈、对抗状态，当然无人替你操心，当然无人为你拼搏、奋斗，在此种情况下，根本无法实现轻松管理。唯有将雇佣制变为合作制，改变企业与员工的关系，让他们以另外一种角色为企业服务，你才能从企业的忙碌中抽身而出。

平台化经营

智华老师反复强调，未来的企业、公司都将成为平台，平台是什么？平台就是一个公平的竞技场，平台上的人有公平获利与发展的机会，而你是平台的提供者与掌控者，让所有人得到展现自我的机会。以往都是你在管控员工，而现在是托起与成就。当他们获得更高的成就时，你的成就可想而知。

经营智慧

经营企业就是经营人性，而破译人性就需要足够高的人生智慧，智慧来自于哪里？智慧来自于经历、眼界。无数老板之所以困扰于层出不穷的问题当中，就是因为他总是靠经验做事，闭门造车，不肯走出自己的企业，不会思考人性。不懂人性，当然无从谈起智慧。

假如贵公司存在以下问题，那您一定要参加！

1、企业越做越大，员工越来越多，反而老板却越做越累？

2、老板做经理的事，经理做员工的事，员工却做你老板的事情？

3、股东思想不统一，各自为政、相互拆台、彼此内耗？

4、骨干员工不能理解老板的发展思路。

5、员工用错误的方法工作，得罪顾客，损失利润。

6、部门之间相互推诿，人人规避风险。

7、员工越来越多，效率越来越低。

8、虚假“团结”，老板说一，高层马上说一，有异议也不提。

9、企业发展没人才，有了人才留不住。

10、员工没有主人翁思想，毫不在乎企业成本，随意浪费。

11、人情化严重，宁可放弃企业利益，也要做好人。

12、在度过创业阶段后，团队激情消失，官僚化倾向严重。

13、同样的会议天天开，同样的错误天天犯。

14、老员工“无功劳也有苦劳”思想根深蒂固，不对结果负责任。

15、高层要求太多，中层理由太多，基层借口太多。

16、人人都在发现问题，但没有人解决问题。

17、公司发展脱节，人才阶梯跟不上。

18、员工缺乏忠诚度，有能力就“走”，没能力就“混”。

19、只有老板在的时候，企业才能正常运转。

20、新员工被老员工带坏，老员工被竞争对手带走。

21、规章制度在“能人”身上执行时拐弯变形。

已走过12年时间的智华传奇教育集团为各位企业老板公益献上经营智慧盛宴。智华传奇教育集团核心讲师团王海瞳老师与您分享他的宝贵经验和管理方法，绝对颠覆您的传统思维！

还在等什么？在您企业最操心、最负责任、赔赚有直接关系的人不是别人，正是您——老板！！！来吧！您企业的发展需要您迈出这一步！

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