文明单位巡礼第十一站

今天小编给大家介绍一下

济源市教育局

一起来了解下吧！

单位简介

?教育局全景

　　济源市教育局位于济源市黄河路2号，共设10个内设机构。下辖各类学校（含幼儿园）个，其中，普通高中6所，职业学校1所，教师进修学校1所，中心校16个，初中30所，小学所（含22个教学点），特校1所，幼儿园个。先后获评全国教育系统先进集体、全国关心下一代工作先进集体、全国学校艺术教育先进单位、全国职业教育发展先进单位、河南省文明服务先锋岗、河南省“五好”基层党组织、河南省文明单位、河南省人民满意公务员示范岗。

　　近年来，在市委、市政府的正确领导下，教育局以创建文明机关为目标，着力“四个强化”，狠抓作风建设、文化建设、环境建设和思想道德建设，为全市教育事业科学发展奠定了坚实基础。

强化领导形成工作合力

　　一是持续加强文明创建工作领导组织建设，坚持实行党组第一责任人制度和党政领导“一岗双责”领导机制，建立了机关精神文明创建工作领导小组，将机关精神文明建设纳入领导班子重要议事日程。

　　二是严格落实班子成员AB角工作制度，既重分工，又讲合作，形成了“联手抓创建，合力创文明”的工作局面。

　　三是建立健全文明创建工作长效机制，实行创建工作“月初任务提示--月末总结汇报--季度专项评比--年终目标考核”的工作机制；制定文明单位创建工作台账，明确细化职责任务，坚持全年工作有计划、有部署、有检查、有评比、有总结，并将精神文明创建效果量化做为相关人员年终考评的重要依据，层层有人抓，事事能落实，不留“漏洞”，不留“死角”。

?召开精神文明建设专题会

　　四是每年召开精神文明创建专题会，总结创建工作中涌现的好经验好做法，表彰创建先进科室和个人。全局形成了“主管领导亲自抓、分管领导重点抓、相关科室具体抓”的机关精神文明创建工作机制。

强化学习加强思想道德建设

　　认真组织中心组理论学习，深入学习习总书记关于宣传思想文化工作和精神文明建设工作的重要论述，积极开展中国特色社会主义和中国梦教育学习。利用例会领学或科室分组学等方式进行文明创建知识学习和教育法律法规学习等。班子成员撰写的多篇理论文章，先后在《新济源》、《济源日报》等媒体发表。

　　一是深入学习十八大、十九大精神，组织专题报告会6次，全体职工坚持抄写笔记，撰写心得体会。

二是创新开展“强党风促教风带学风”主题教育和“学树促”系列活动，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。严格执行领导干部双重组织生活会制度，带头参加“三会一课”和主题党日活动，带动基层党组织生活规范化。

三是开展普法教育活动，围绕《宪法》《教师法》《教育法》《未成年人保护法》等法律法规邀请专家做专题报告，提高了干部职工依法行政的法律意识。

四是开展全员培训。选取《论语别裁》等30本书籍，广泛开展读书活动，年以来组织7次读书交流、演讲比赛。组织“国培”、“省培”和16个专项培训，参训教师达人次。建立名师名校长工作室20个，实施百名骨干教师和百名青年教师专业成长“双百工程”。

?教育局联合高级中学送道德讲堂进林仙村

?教育局最美家庭故事交流会

　　一是定期举办道德讲堂（敬业奉献、孝老爱亲、诚实守信、文明礼仪）和文化讲堂，广泛传播中华传统美德，学习先进人物典型事迹，提升职工道德素养，树立良好个人形象。年以来，举办道德讲堂15期，文化讲堂21期。

　　二是组织科室负责人赴西安、山东、重庆等地，就职业教育、义务教育、教育信息化、学前教育等进行考察学习。

　　三是设立善行义举榜，每季度评选一期，三年来共评选出54名孝老爱亲、敬业奉献等方面的典型人物，激励全局职工见贤思齐、崇尚美德，传递机关正能量。

　　四是每年表彰一次文明科室、文明家庭和文明职工，树立文明先进典型，弘扬社会主义核心价值观，引导干部职工知荣辱、学先进，倡导文明新风尚。局机关刘丽霞入选中国好人榜，杨烈禹被评为全国优秀志愿者，卢亚丽荣获第四届道德模范提名奖。

强化载体助推精神文明建设

　　在机关院内增设多处公益广告宣传栏、标识标牌和宣传版面，利用标语、电子屏、宣传页等载体，广泛宣传社会主义核心价值观和文明城市创建相关知识，营造机关文明创建的浓厚氛围。

?教育局党员在杜八联革命纪念馆开展党性教育活动

?教育局机关举办三八节诗歌会

?教育局机关同志在清明节到烈士陵园扫墓

?教育局举办“我们的节日元宵节”灯谜竞猜活动

　　开展“我们的节日”主题活动，元宵开展灯谜竞猜活动，清明节组织党员干部到烈士陵园祭奠英烈、重温入党誓词，端午开展经典诵读和“粽情端午传承文明”包粽子活动，七夕开展“玫瑰之约”未婚青年联谊会，中秋举办诗歌朗诵会等。利用建党、长征、抗战胜利纪念日等重大纪念活动和重要传统节庆开展爱国主义教育活动，举办爱国主义教育报告会、演讲比赛、歌咏比赛等，组织党员干部到留庄民兵营、杜八联革命纪念馆等红色革命教育基地参观学习，重温党的光辉历史，接受革命传统教育。利用三八、五一等节日举行乒乓球、羽毛球、踢毽子、五子棋等比赛活动，活跃机关文化生活，增强机关向心力、凝聚力。

?教育局十九大精神宣讲团走进济水苑社区

　　该局机关成立党员志愿服务队、文化志愿服务队、巾帼志愿服务队、蒲公英心理志愿服务队和学雷锋服务小组等8个活动团体。年至今，每周五下午组织志愿活动小组到济源大道中段、交通路口和济水苑社区开展捡拾垃圾、清扫积雪、摆放车辆、文明劝导、文明知识宣传等学雷锋志愿服务活动。仅年以来，各项志愿服务活动达余次，参与余人次。开展“不忘初心牢记使命”活动，到社区、居委会等讲党课、宣讲十八大、十九大精神等活动。每年组织文化志愿服务队到济源市特殊教育学校和敬老院开展“学雷锋”义演活动，到山区教学点开展文化帮扶、支教等志愿服务活动。组织“蒲公英”心理志愿者先后到邵原镇王庄小学、邵原二中、邵原金钩小学、下冶一中、轵城东添浆小学、大峪二小等多所学校开展志愿服务，为孩子们上心理健康课，帮助他们解决心理问题，同时教授学校教师关爱留守儿童心理健康保健技巧。成立文明网络志愿服务小组，每月开展跟帖、评论活动，传播文明创建正能量。

?教育局好家风故事宣讲团进济水苑社区

?教育局机关同志义务献血活动现场

　　自年起，教育局机关结对帮扶位于大山深处的大峪镇林仙村，帮助林仙村设置文化墙，开展好媳妇、好婆婆、好儿女等评选表彰活动，为林仙村举办孝老爱亲、好家风等主题道德讲堂，开展卫生清扫、小家电维修、义写春联、文明知识宣传等帮扶活动，提升林仙村的精神文明建设水平。建立“全学段”精准资助体系，资助家庭经济困难学生人次。妥善解决特殊群体就学问题，在老干部、关工委、团工委、妇委会及社会力量的共同推动下，“留守儿童关爱行动”全面推进，“爱心资助”扎实实施，义务教育阶段适龄三类残疾儿童入学率达93%。

强化管理提升机关形象

　　教育局以创建文明机关为目标，多管齐下，打造文明、和谐的机关文化。

　　一是积极完善规章制度，对“三重一大”事项决策、依法行政、会议活动、公文运转等环节提出了明确要求，严肃查处侵害群众利益和影响教育形象的事件，增强了为民服务意识和能力，优化流程，提高效率，加快发展。

　　二是发布诚信红黑榜，通过签订诚信倡议书、举办“诚信，让教育更出彩”演讲比赛、诚实守信道德讲堂等主题教育活动，积极引导职工在社会交往、人际交往中讲诚信，重操守，在社会做个诚信公民，在单位做个诚信员工，在家庭做个诚信成员。

　　三是利用教育局官方 　　四是整治机关环境。投资余万元粉刷机关办公楼内墙壁，改造水、电、暖设施设备，更换大门，翻修草坪，更新楼体亮化设施，施划停车线，打造公开便民的服务文化，提升机关文明形象。

　　五是大力推进政风行风建设。持续实行局领导包片、科室包校工作机制和效能约谈等制度，推动工作落实。坚持开展政风行风建设专项活动，征求各级党代表、人大代表、政协委员以及社会各界的意见建议，并建立台账，逐一落实。拓宽政风行风监督渠道，主动邀请民主监督员参与教育系统招生考试、教师招聘等重大活动，有效树立全系统的良好形象。

　　在文明单位创建工作中，教育局结合自身特点，将文明创建要求深度嵌入到教育事业发展的具体工作中，两手抓、两不误、两促进，坚持以“办好人民满意教育，服务经济社会发展”为主题，走均衡发展、优质发展、稳定发展之路，学前教育抓普及、义务教育抓均衡、高中教育抓特色、职业教育抓实训、成人教育抓社区，各级各类教育统筹发展，教育质量全面提高，形成了具有广泛影响的区域教育特色和品牌。

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长按







































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