本科及以上,济源示范区虎岭高新片区招聘工

济源因济水发源地而得名，是愚公移山故事的原发地，是中原城市群14个核心发展区城市之一，年3月被确定为国家产城融合示范区，主要经济指标增幅持续多年居河南省前列。为了全面推进“二次创业”，加快开发区体制机制改革，进一步激发创新创业活力，根据示范区《开发区管理体制改革创新总体方案（-）》等文件精神，现面向全国公开招聘一批管理人员和专业技术人员。具体事项公告如下：一、招聘岗位及岗位要求本次共计招聘34个岗位，36人。招聘机构包括虎岭高新区5个内设机构（综合局、经济发展和科技创新局、城市建设管理局、投资促进局、应急管理和生态环保局）和6个专业化事业中心（自然资源和规划服务中心、金融服务和资产管理中心、行政服务中心、产业招商协作中心、装备制造产业园区服务中心、创新研发产业园区服务中心）。本次招聘的岗位包括3名总师岗位（总会计师、总经济师、总工程师），12名部长岗位和21名一般工作人员。具体招聘岗位及岗位要求及年龄要求详见《济源示范区虎岭高新片区管理办公室公开招聘管理人员和专业技术人员岗位计划表》。（温馨提示：点击图片可放大查看）二、招聘原则三、报名条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。2.具有坚定的政治信念和政治立场，热爱祖国，遵纪守法，清正廉洁，诚实守信，作风正派，职业操守和个人品行良好。3.具有正常履行岗位职责的身体条件。4.具有符合岗位要求的工作能力和专业技能。5.本科及以上学历。6.具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神，服从组织分配。（二）有下列情形之一的不得报名1.正在接受司法机关和纪检监察机关立案审查尚未结案的。2.受党纪、政纪、行政处分尚未解除的。3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。4.按照有关规定未满工作服务年限的人员。5.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。（三）其它条件1.年龄的计算方式：35周岁（含）以下（即年12月16日及以后出生）；40周岁（含）以下（即年12月16日及以后出生）；45周岁（含）以下（即年12月16日及以后出生）。2.工作年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、兼职等经历。备注：凡涉及时间计算的，统一截止到年12月16日。四、招聘程序和报名方式招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、简历筛选、笔试、面试、测评、背景调查、体检、公示、聘用签约等程序进行。（一）发布公告本次招聘通过虎岭高新区政府网站、FESCO河南
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