主推信息

模式一：

?年龄18-44周岁，小时工政策：（入职下产线车补，不满月从薪资中扣出）

?总价32.5元/小时;工期到9月30号，员工最低发25元/小时。每月7号发同工同酬，（11月10日补8、9月差价。发差价时需在职，发差价不在职、旷自离及没有满月的，出勤满70个小时以上的差价按3.5元/小时结算，员工同工同酬）

模式二：

?年龄18-44周岁，小时工政策:（入职下产线车补，不满月从薪资中扣出）

?总价36元/小时；工期到9月30日，每月7号开始发同工同酬，（11月10号补8月份差价，12月10号补9月份差价。发差价时需在职，发差价不在职、旷自离及没有满月的，出勤满70个小时以上的差价按3.5元/小时结算，员工同工同酬）

模式三：

?年龄18-44周岁，返费政策：（入职下产线车补）

?总价。在职20天(30天出名单)返！打卡75天返（员工奖励返费；员工奖励含个税，返费以企业出名单返费为准）

备注：

?身体健康无传染疾病，体内不带金属。

?体检费自理50元，照相费免费，宿舍押金20元、扣50元/月意外险及个税。

?提供吃住（住扣元/月，吃多少扣多少）。

?需要购买社保则社保扣个人部分。

港区富士康

?年龄管控20-45岁，管控暑假工且查学籍。

模式一：

?总价:元(含税)打卡75天且在职满天，发放返费需在职。

?38岁(含)以下:返费；39-45岁:返费元。员工出名单后再发放元。

模式二：

?总价:元(含税)打卡55天且在职满90天，发放返费需在职。

?38岁(含)以下:返费；39-45岁:返费。员工出名单后再发放元。

《1》八大街富士康（IPEBG)模式一：返费7元/55天，模式二9元/75天，年龄：18-40周岁。

《2》港区富士康（IDPBG）返费：（含税）元打卡75天且在职天；元（含税)打卡55天且在职90天，年龄20～45岁。

《3》港区鸿超准玻璃组正式工：返费(含税）元，派遣工（含税）元，年龄：18-45周岁。

《4》港区食品厂长期工12元/小时，返费元，年龄：20-46岁。

《5》郑州康师傅元/天，返费元/满月。

《6》新郑领胜科技（正式工）综合工资0-元，返费：满15天元，年龄:女18-42岁。

《7》长葛黄河科技每小时14+3元旺季补贴，折合元/天，年龄：16-50周岁。

《8》开封住成打卡45天返0元，年龄：男16-35岁，女16-45岁。

省外招聘信息

江苏盐城群力差补3元/小时，年龄：18-40岁。

廊坊富士康小时工18.5元/小时，年龄16-40岁。

昆山联滔小时工23元/小时，年龄：男19-40岁，女19-42岁。

济源富士康打卡75天（含税）元，打卡55天（含税）元，小时工20.5元/小时（含税），年龄：18-48岁。

长沙蓝思科技小时工23元/小时，年龄：18-48岁。

合肥联宝电子差补7.5元/小时，年龄：18-43岁。

常州瑞声小时工21.5元/小时，年龄：18-40岁，男18-38岁。

滁州立汛小时工22.5元/小时，年龄：女16-45岁，男16-40岁。

南通食品厂差补1.5元/小时，年龄：18-55岁。

湘潭槟榔厂差补1.5元/小时，年龄：女21-52岁，男21-50岁。

无锡绿点小时工23元/小时，年龄：18-45岁。

成都捷普小时工24.5元/小时，年龄：18-45周岁。

成都富士康小时工32.5元/小时，年龄：18-44岁。

重庆翊宝小时工24元/小时，年龄：23-45周岁。

山东南山集团全家安排就业，子女对接入学，父母就地养老。

宿迁可成小时工23.5元/小时，年龄：18-45岁。

无锡化纤厂差补1元/小时，年龄：男18-55岁，女18-50岁。

合肥联宝电子返费7元/小时，年龄：18-43周岁。

苏州长白班电子厂小时工16.5元/小时，年龄:男16-35周岁！女16-40周岁。

南京华宝小时工22元/小时，年龄：18-45岁。

优质学校招生

学校1-----河南省财经大学商务学校

优质专业：城市轨道交通（高铁）、计算机应用、幼教

学校2-----开封现代科技学校

优质专业：国际海轮驾驶、海乘、酒店管理、高尔夫助理

学校3-----智游互联网学院

优质专业：互联网技能培训、开发、研发、投资为一体。是河南省唯一一家的上市教育机构

学校4-----河南工业学校

优质专业：城市轨道交通、计算机大数据、机电技术（工业机器人）、航空服务

学校5-----郑州鹤立中等专科学校

优质专业：学前教育、城市轨道交通管理、音乐

学校6-----河南新闻出版学校

优质专业：平面媒体印制、计算机平面设计、美术设计与制作

免费车接诚信第一全程跟踪服务