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中原银行济源分行诚邀社会金融英才

中原银行是一家总部位于河南省郑州市的股份制商业银行，于年12月26日正式挂牌营业，是河南省省级法人银行。目前下辖17家分行和一个总行营业部，共有余家营业网点，同时作为主发起人，设有9家村镇银行。

中原银行作为新设立的股份制商业银行，将完全按照市场化机制独立运营，秉承“稳健、创新、进取、高效”的核心价值理念，围绕“传统业务做特色、创新业务找突破、未来银行求领先”三大发展战略，努力打造成为特色鲜明、富有活力，以创新领跑中原的一流商业银行。

济源分行作为中原银行的一级分行，于年1月获中国银行业监督管理委员会河南监管局批准筹建，8月1日正式挂牌营业。为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘英才，我们诚邀优秀人才加盟，共创美好未来！

一、基本条件

1、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历（学位）认证；

2、年龄在35周岁以下，应聘负责人岗可适当放宽至40周岁以下；

3、身体健康、品貌端正，遵纪守法，无不良记录；

4、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力；

5、认同我行“以人为本、业绩导向”的企业文化；

6、与本行员工无亲属关系。

二、工作地点：河南省济源市

三、招聘岗位、人数及岗位要求

(一)分行

1、分行公司银行部负责人1人

岗位要求：（1）具有5年以上银行工作经验，并具备2年以上银行团队管理经验；

（2）熟悉金融经济政策、法规，具有优秀的规划分析能力，较强的执行、推动能力和团队管理能力。

2、分行公司业务部负责人1人

岗位要求：（1）具有3年以上银行工作经验，并具备2年以上银行市场营销及团队管理经验；

（2）熟悉银行公司相关金融产品，具有较强的市场开拓能力和团队管理能力。

3、分行金融同业部负责人1人

岗位要求：（1）具有3年以上银行相关工作经历，并具备2年以上金融同业管理经验；

（2）熟悉银行同业业务相关法律法规，有良好的风险意识及防控能力；

（3）具有良好的沟通能力、领导能力和团队管理能力。

4、分行金融同业客户经理2人

岗位要求：（1）具有2年以上银行相关工作经历；

（2）熟悉银行同业业务相关法律法规，有良好的风险意识及防控能力；

（3）具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力；

（4）具有银行同业和票据业务渠道资源的优先考虑。

5、分行零售银行部负责人1人

岗位要求：（1）具有3年以上银行工作经验，并具备2年以上银行市场营销及团队管理经验；

（2）熟悉银行零售业务金融产品，具有较强的市场开拓能力和团队管理能力；

（3）熟悉个人消费贷款、住房按揭贷款。

6、分行惠农金融部负责人1人

岗位要求：（1）具备3年（含）以上银行工作经验，具有良好的职业道德、较强的责任心和执行力，能严格执行与落实助农业务各项要求与规定；

（2）熟悉农村金融市场，具有银行卡、POS收单、储蓄业务管理、市场推动等相关工作经验、有较强的综合分析能力及敏锐的营销意识。

7、分行计划财务部负责人1人

岗位要求：（1）具有中级会计师资格证书，具有5年以上银行会计管理岗位工作经验；

（2）熟悉银行会计相关规章制度、业务操作流程。

8、分行财务管理岗1人

岗位要求：（1）具有会计从业资格证书，具有3年以上银行财务岗位工作经验；

（2）熟悉银行财务相关规章制度、业务操作流程；

（3）具有中级会计师和注册会计师资格的优先考虑。

9、分行信息技术岗1人

岗位要求：（1）具有2年以上银行信息技术相关工作经历，熟悉计算机硬件系统,具备机房维护、网络管理相关工作经验，具有信息技术常见故障的分析和排障能力；

（2）具有良好的沟通协调和学习能力，具备较强的团队协作能力和服务意识，有一定抗压能力。

（二）支行

1、支行行长2人

岗位要求：（1）具有5年以上银行工作经验，并具备3年以上银行市场营销及团队管理经验；

（2）熟悉银行各类金融产品，具有较强的市场开拓能力和团队管理能力。

2、支行零售主管行长3人

岗位要求：（1）具有3年以上银行工作经验，并具备2年以上银行市场营销及团队管理经验；

（2）熟悉银行零售业务金融产品，具有较强的市场开拓能力和团队管理能力。

3、支行公司客户经理4人

岗位要求：（1）具有2年以上银行相关工作经历；

（2）熟悉金融政策法规，有良好的风险意识及防控能力；

（3）具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力;

（4）熟悉国际业务人员优先考虑。

4、支行零售客户经理4人

岗位要求：（1）具有2年以上银行市场营销岗位工作经验；熟悉银行零售业务流程及产品，具备良好的市场营销拓展能力；

（2）具有CFP、AFP证书及熟悉个人消费贷款、住房按揭贷款的优先考虑。

5、支行理财经理3人

岗位要求：（1）具有2年以上银行市场营销岗位工作经验；

（2）熟悉银行业务流程及产品，具备良好的市场营销能力；

（3）具有CFP、AFP证书的优先考虑。

应聘人员特别优秀的，上述岗位要求可适当放宽。其他社会资源丰富、管理能力强，专业能力特别突出的优秀人才也可报名。一经录用，中原银行将提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。

四、招聘程序

本次招聘包括报名、简历筛选、面试、笔试、体检和录用六个环节。

五、应聘方式及注意事项

1、登陆中原银行







































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