一、招聘单位和名额

　　共招聘工作人员21名，各招聘单位招聘人数如下：

　　1.市交通运输执法处（执法支队）2名；

　　2.市公路管理局10名；

　　3.市地方海事局5名；

　　4.市农村公路管理处2名；

　　5.市道路运输管理局2名。

　　二、招聘对象和条件

　　（一）招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.符合岗位所需的学历、专业、年龄及相关职称资格条件；

　　5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　6.岗位所需要的其他条件（见附件：《济源市交通运输系统年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览表》）。

（点击图片可放大查看）

更多招考信息请 　　三、报名和资格审查

　　（一）报名。本次招聘采取网上报名方式进行。应聘人员只能选择一个岗位。应聘人员可在年11月11日8：00至年11月14日17:00期间登录济源人事考试网（ 　　政策-（济源市交通运输局人事劳动科）

　　（二）网上资格初审。资格初审截止时间为年11月15日12：00。应聘人员在提交报名申请并上传电子照片后及时登录原报名网站，查看是否通过资格初审。通过资格初审的人员，不能再应聘或改报其他岗位，可以打印《济源市交通运输系统年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》。

　　报考申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员，在资格初审截止时间前可以改报其他岗位。应聘资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

　　（三）网上缴费。通过应聘资格初审的人员，于资格初审通过之后至年11月16日12：00期间，通过原报名网站缴纳考务费60元。缴费须使用开通网上交易功能的银联卡或 　　缴费人数与拟聘用岗位数的比例应达到3︰1，达不到比例要求的，相应核减拟聘用岗位数，核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘。已缴费人员请于年11月16日12:00至17:00登录原报名网站改报符合招聘条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还考务费。来源： 　　（四）本次招聘的资格审查贯穿考试聘用的全过程。应聘人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡查实应聘人员不符合规定资格条件或提供的材料不真实，随时取消其资格。

　　四、考试

　　考试分笔试和面试两个环节进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（一）笔试

　　笔试定于年11月26日采取闭卷方式进行，笔试科目为公共基础知识和职业能力测验两科，各科满分均为分。具体地点见准考证。

　　笔试成绩＝公共基础知识成绩×50%+职业能力测验成绩×50%。

　　已确认缴费的应聘人员于年11月23日8：00至11月26日9：30期间登录济源人事考试网打印准考证（A4纸）。笔试时须携带准考证和本人有效身份证。

　　应聘岗位的免笔试，直接进入面试。

　　（二）面试

　　根据笔试成绩，按拟聘用岗位数1︰3的比例从高分到低分确定参加面试人员，如遇名次并列的可同时参加面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。面试时间和地点见面试通知单。

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟聘岗位的匹配性、举止仪表等。面试满分为分，面试成绩当场宣布。

　　进入面试的人员须在面试前进行面试资格确认，面试资格确认时间、地点另行通知。面试资格确认时，应聘者需提交《济源市交通运输系统年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》（登录原报名网站进行网上打印）、本人有效身份证、毕业证、相应职称证、资格证、在职人员单位及其主管部门同意应聘的证明等材料。重点核对应聘者的报考信息及报考资格条件。逾期不参加面试资格确认的，视为自动放弃。对通过面试资格确认的发放面试通知单。面试时须携带笔试准考证、本人有效身份证和面试通知单。

　　（三）考试总成绩

　　考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

　　岗位总成绩＝面试成绩

　　五、体检

　　根据考试总成绩，按拟聘用岗位数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇名次并列，岗位采取增加一次面试的方法择优确定，其他岗位面试成绩高者优先，面试成绩仍相同的，以笔试中公共基础知识成绩高者优先，否则采取增加一次面试的方法择优确定。

　　六、考察

　　体检合格的人员确定为考察对象。考察内容主要侧重于考察对象的思想政治表现、道德品质、工作实绩和遵纪守法等情况。

　　因考察不合格出现缺额的不再递补，因自愿放弃出现缺额的可在同一岗位应聘人员中按考试总成绩从高分到低分按程序依次递补，如无递补人员，此岗位招聘名额递减或取消。

　　七、聘用

　　考察合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在相关网站公示7个工作日。公示无异议后，办理相关手续。

　　聘用人员试用期为1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　八、其他

　　（一）成立济源市交通运输系统年面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组，具体负责招聘工作的组织实施。

　　（二）济源人事考试网（







































辽宁白癜风医院
福建白癜风医院

转载请注明原文网址：http://www.jiyuanshizx.com/jysjj/1486.html