亿海人力12.30招聘信息

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亿海温馨提示

各位工友，年前已经没有什么高返费企业，许多费用高的企业年前也不能保证你能拿到费用回家过年，很多需要年后返厂，如果年后返厂会影响你自己少赚一次返费，因此，年前出去的尽量选择1-2个月的小时工企业。

招聘详情

济源富士康

政策：22元/小时

年前无套路高价小时工，今天继续招募，18-48岁

生产苹果手机外壳，大多数坐着上班，少数站班。

年龄18～48周岁，月综合工时:－左右，要会背26字母的，纹身小的，全包进，每月7日发工资

厂区提供吃住，住宿6-8人间，住宿费元

济源外户籍：员工22元/小时（无任何套路）

济源户籍：员工21元/小时（无任何套路）

（厂里发18元＋2元，2元作为考核，每月七号发薪日不在职不予发放2元），干到七号的，另外再补3元每小时，小时工最多可以干到年后3月份，也可以只做到年前1月7日。

从郑州富士康办完离职手续出来的，随时可以进济源；从济源富士康办完离职手续出来的，满30天可以再进济源富士康。

年龄18-40周岁

返费政策：打卡55天返元（年前不出名单）

年龄18-42周岁

返费政策：打卡55天返元（年前不出名单）

年龄16-40周岁

返费政策：在职45天返0元

年龄18-42周岁

返费政策：打卡35天返0元

年龄18-40周岁

返费政策：打卡55天返元

年龄18-42周岁

返费政策：打卡55天返元

18-37周岁

返费政策：打卡45天返元

16-42周岁

返费政策：打卡35天返元（长白班）

或者20元/小时（1.20号）

注：以上企业返费全部含税，要求出名单在职

年龄18-40周岁

政策：打卡55天返元或22元/小时

年龄18-48周岁

政策：打卡20天返0元或22元/小时

年龄18-40周岁

政策：20元/小时

年龄18-45周岁

政策：打卡55天返元

要求出名单在职，返费含税且到账后再离职

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小时工企业

年龄18-48周岁

小时工政策：21元/小时

年龄18-45周岁

小时工政策：22元/小时（做到年前1.18）

年龄18-40周岁

小时工政策：19元/小时

28-42周岁，男工

小时工政策：19元/小时*6个月

18-43周岁，男工

小时工政策：21元/小时*4个月

18-45周岁

小时工政策：24元/小时

年龄18-42周岁

政策：26元/小时（做到年后2.28号）

年龄18-45周岁

政策：23元/小时（做到年前1.20号）

年龄18-38周岁

政策：出勤满3个月保底2元

注：以上企业工资发放存在2次发放

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